Coviran evalúa a sus mandos intermedios

01/02/2012   •   0 comentarios

Publicado en: Capital Humano
Fecha: Febrero 2012
Autor: Fernando Fernández García, Inmaculada García Gómez y Alejandro Moral García-Triviño

Covirán se ha propuesto conocer de primera mano la percepción de los colaboradores respecto a sus responsables en cuatro competencias básicas para el buen desempeño de su trabajo. El S.D.P. 180º ascendente ha permitido conocer las fortalezas y las áreas de mejora de sus mandos intermedios, lo que sin duda llevará al fortalecimiento de estos perfiles y, con ello, de sus equipos de trabajo. Al mismo tiempo está sirviendo para extender un estilo de dirección participativo, basado en la confianza y en la comunicación de cada responsable con su equipo.      

Covirán es una cooperativa dedicada al detallista independiente. Actualmente ocupa el primer puesto en el ranking nacional de distribución alimentaria por número de establecimientos, con 2.838 puntos de venta distribuidas por toda la península ibérica (España, Portugal y Gibraltar), y una superficie total de ventas de 423.389 m2.

Coviran se encuentra en pleno proceso de internacionalización, iniciando su inclusión en Portugal con una nueva plataforma de distribución en Aveiro (en la zona norte lusa). Este proceso se superpone en el tiempo con la celebración de su 50 Aniversario durante el año 2011.

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