Publicado en: Capital Humano
Fecha: Febrero 2012
Autor: Justo Villafañe

Los factores determinantes de lo que hoy se considera un empleo atractivo están evolucionando desde un paradigma dominado por la calidad laboral y la satisfacción en el desempeño hacia otro en el que la marca empleador, y sobre todo la reputación interna, adquieren una importancia notable. Merco Personas ha modificado su metodología en 2011 adoptando este nuevo paradigma para identificar las mejore empresas para trabajar en España.

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