El “pasillo interno”: tu colaborador es tu mejor cliente

personas abrazadas frente a un atardecer

¿Te imaginas conseguir un empleo sin pasar previamente ninguna entrevista o prueba? Inverosímil, ¿verdad? Pero ¿qué ocurre cuando alguien de nuestro equipo se va de la empresa? En mi opinión, deberíamos concertar siempre una entrevista de entrada y una de salida, en la que nuestro colaborador nos comparta cuál ha sido su experiencia con nosotros. […]

Leer más…